2018 个人 OKR 阶段性自我鉴定

今天看到内网里10月总监会对话 Robin 的文章,其中 Robin 提到2019年开始百度将会从 KPI 绩效考核管理模式转换到 OKR ,也在吴军老师的“谷歌方法论”专栏以及“辉哥奇谈”公众账号看到不少 OKR 的文章,所以借此机会也来 Review 自己2018年初制定的 个人 OKR 目标,并提醒自己在2018年接下来时间内需要做出那些改变。


1 工作目标

  • 关键结果 1.1:更好的提升设计团队管理,质量管理,效率管理,流程管理。(0.8,团队度量衡管理体系已经为我们设计团队带来了极大的效率提升和工作便利)
  • 关键结果 1.2:提炼沉淀设计赋能规划,设计工具产品坚持迭代,更大范围的推广。(0.5,由于种种原因,我们的设计工具没能进行大范围推广,需要反思)
  • 关键结果 1.3:做好沟通管理,保证至少每月一次向上沟通;团队成员的月度沟通。(0.8,不一定是固定时间沟通,但是都能做到及时得进行向上向下的沟通)
  • 关键结果 1.4:在结束限升令后,可以完成一次晋升。(0,参加秋季晋升但以失败告终,有客观环境因素,但还是需要深刻反思总结)
  • 关键结果 1.5:提升个人专业影响力,每月一次的团队内专业分享会。(0.6,每周为单位的周会都会有或大或小的分享,不过很多没能进一步扩展和沉淀,需要完善)
  • 关键结果 1.6:在公司申请至少一项设计专利。(0,负责申请专利的同学离职,价值中台产品申请专利的公司政策限制,此事一直搁浅)

2 学习目标

设计学习:

  • 关键结果 2.1:每天阅读至少一篇优质的设计类文章。(0.7,移动时代碎片时间基本贡献给了手机阅读,但是笔记和思考少了点)
  • 关键结果 2.2:学习一个 3D 建模设计工具,并可以运用到至少一个设计项目中去。(0.7,集中学习了一段时间的 C4D 工具,自己并没能直接使用到项目中去,但是要求团队同学学习并使用到实际设计中去得到了不错的反馈)
  • 关键结果 2.3:公众账号和设计博客内容坚持每周更新。(0.1,惭愧,博客和公号一直更新怠慢,要反思)

开发学习:

  • 关键结果 2.4:初步入门 VUE,PYTHON 前端开发语言和技术,能够了解并掌握初步的应用。(0.8,通过看视频读文档搜文章对 VUE 的死磕让我已经开始引用 VUE 到实际的项目中去了,目前学习热情还挺高)
  • 关键结果 2.5:深入学习 JS,AJAX,JQUERY,PHP 等开发语言框架,能够达到编写高级功能的水平。(0.4,还达不到高级水平,一直在初级水平徘徊……继续加油)
  • 关键结果 2.6:能够开发并维护一款简单的小程序。(0,没有想到很好的切入点一直没有动手)

认知升级:

  • 关键结果 2.7:听完五个音频专栏,关注经济和管理类目。(1,每天上下班开车基本都贡献给了得到专栏,收获极大)
  • 关键结果 2.8:每月至少读完一本纸质书。(0.5,手机阅读时间占用太多,纸质书阅读时间被严重压缩)

3 家庭目标

  • 关键结果 3.1:带家人至少两次国外休假旅行。(0.3,去了泰国,但是没能和家人一起)
  • 关键结果 3.2:每天至少两个小时陪伴孩子时间。(1,基本做到了)
  • 关键结果 3.3:带家人和孩子回一次老家看望父母。(1,我的老家我妻子的老家都回去了不止一次)
  • 关键结果 3.4:更新家里三处老家具。(0.7,更新了书柜和餐边柜)
  • 关键结果 3.5:置换一辆家庭用新能源汽车。(0,Model 3 迟迟进不了中国没有太大的换车动力,且国内没有中意的 Model 3 替代品出现)
  • 关键结果 3.6:就近置换一处房子。(0,租房客不允许中介看房,只能租期结束后再考虑)

4 自身目标

  • 关键结果 4.1:坚持每周至少两次健身或打球。(0.2,健身坚持过3个月,但是打球完全荒废了,要反思)
  • 关键结果 4.2:坚持游泳,考取深水证。(0,懒了下还没去考)
  • 关键结果 4.3:每天晚上 12 点前上床睡觉。(0.9,基本做到)
  • 关键结果 4.4:每月参加至少一次展览或户外活动。(0.5,户外运动有,但是时间间隔比较久)
  • 关键结果 4.5:去看至少五场演唱会或演出。(0.2,商业演出一场没去)
  • 关键结果 4.6:去看一场马布里CBA比赛。(0,马布里退役了)
  • 关键结果 4.7:注重牙齿保养,看牙医补牙种牙。(0,准备年底进行补牙种牙)

现在 10月底再简单回看下,目标的完成进度还是达不到自己的预期,需要调整 OKR 内容并做目标复盘!